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医生工资单惊现负数,三甲医院被曝光!

时间:2019-05-21人气:来源: 未知

河北11选5手机版走势图 "将心比心,医生也要养家糊口,你让人怎么活?"

文:大鹏

来源:《法制晚报》、医学界微信号

请了两个月的病假,拿到工资单时,当月工资居然是负数!

据《法制晚报》报道,近日,北京某三甲医院的杨医生在收到薪资单时,竟然发现工资金额为负数,这让她大跌眼镜。据杨医生介绍,自己生病向其单位申请了今年5月份及6月份两个月病假。然而,当她收到5月份的薪酬单时,发现其当月薪资上显示的数额竟然为-408.83元。

河北11选5手机版走势图 医生惊现“负工资”的消息,也引发了网友的集体吐槽:

@Doctor汤:将心比心,医生也要养家糊口,你让人怎么活?

河北11选5手机版走势图 @zjw7574:工作快十年,内科,每月1200,病人跑费扣了我一千块。不止一个病人跑费,要追费,被扣成了负数!

@医者心:更多的医生遇到这事肯定选择忍了,真跟医院闹了,以后怎么在医院混?

河北11选5手机版走势图 工资竟然变成了“负数”,这到底是咋回事呢?带着疑惑和不解,杨医生向医院人事科反映了情况,希望医院“给个说法”。随后,医院人事科工作人员向杨医生提供了“医院2016年5月薪酬单”,按照薪酬单上的内容,杨医生该月的薪资总额为人民币4390.84元,包括岗位工资、薪级工资等内容,但应扣项目则合计为人民币4799.67元。扣的钱竟然比工资总额还要高,这到底是什么情况?

“因为她5月份请假的缘故,所以扣除了她的工资,另外她本人的房积金、养老金、失业险、医疗险、停车费、会费等内容均要扣除,这才导致她的当月薪资为-408.83元。”医院人事科工作人员表示,杨医生的工资由于保险不够扣,才出现了这种情况。人事科工作人员还称:“每个医院都有自己内部的工资支付规定”,“我们单位有我们单位的工资支付办法。”

河北11选5手机版走势图 那么,对于医院所谓“内部支付规定”的回应,究竟在不在理呢?

很显然,对于这样的“负数工资”条,杨医生本人是无法接受的。她认为,按照北京市人力资源和社会保障局的通知规定,企业和事业的最低工资不得低于1720元。而她的工资不仅低于最低工资而且还是负数。医院给的“说法”,她本人也是无法接受的。

无独有偶,一位医生也向《医学界》透露了他所在医院的“工资及奖金的发放制度”,他表示,“医生的工资中有医保拒付这一项,也就是说医保病人挂号看病,如果此病不属于医保范围那么这部分钱就得由医生出;还有一项是住院绩效,有的组绩效居然为负数。这就是所谓的‘患者看病,医生买单’。”

一为医院管理者也表示,“虽然我主持的绩效考核没有遇到过负数工资,但我听说过其他医院有过。”据他介绍,“医保管理中有此规定,应该属于患者自付的,没有签订自付协议,患者可以拒付,那么就得由医生出钱了。当然绩效考核就可能成为负数。”

河北11选5手机版走势图 那么,杨医生这样的“负工资”究竟合不合理呢?

河北11选5手机版走势图 《医学界》就此事咨询了医疗律师,律师表示,据《事业单位人事管理条例》第三十四条规定:事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。"医院的解释不合理,应当适用北京市工资支付规定。医院侵犯了劳动者的合法权利,杨医生可通过法律途径解决。“

河北11选5手机版走势图 当地人社局也表示,医院的行为是不被允许的,按《北京市工资支付规定》第21条规定:“用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。”同时,该文件规定事业单位与之建立劳动合同关系的都应按该文件执行。

在医院工作的人都知道,超长的工时,高强度的工作状态,低廉的薪酬是多数中国医生的工作常态。一项调查显示,我国医务人员最不满意的是薪酬待遇,超过八成医务人员认为自己的付出与薪酬不匹配,甚至连《人民日报》都多次发文,呼吁提高医护人员的待遇。在这样的情况下,医院该做的是提高医务工作者的待遇,千万别让“负工资”寒了医护人员的心。

(本文为医学界原创文章,转载需经授权并标明来源。)

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